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Del primer anuncio al primer día de trabajo.

Talent para contratar  ·  Pulse para operar

Software para empresas: dos sistemas conectados. Lo que entra por Talent llega a Pulse sin volver a capturar nada.

01 · Se postula
02 · Se analiza
03 · Checa su primer día

Nombres y datos de ejemplo

Ficha de un candidato en Talent con el resultado de su análisis de perfil

Contratar bien, cada vez.

Talent publica, filtra y contrata

Contratar se resuelve rápido y casi nunca bien. Talent lo vuelve cinco pasos: publicar, recibir, analizar, filtrar y contratar, con un filtro difícil de burlar.

Conoce Talent
Calendario de asistencia de un colaborador en Pulse con presentes, retardos, una falta y un permiso

Toda tu operación en un solo lugar.

Pulse asistencia, tiempo libre y clima

Asistencias, vacaciones, clima laboral y Recursos Humanos viven en sistemas distintos, y nadie los mira en conjunto. Pulse los reúne en una sola vista: siete módulos de base y doce opcionales que se encienden solo si los usas.

Conoce Pulse

De Talent a Pulse, sin volver a capturar.

La misma persona y el mismo expediente viajan de un sistema al otro.

  1. Vacantes en Talent: abiertas, postulaciones de la semana y cuántas pasaron el filtro

    Talent

    Atrae y filtra

    Publica la vacante y descarta solo a quien no llega al umbral del análisis de perfil.

  2. Tablero de candidatos de Talent: los aprobados pasan a la bolsa de talento, enviados a Pulse

    Bolsa de talento

    Entrega

    El aprobado pasa a Pulse con su ficha y su resultado. Nadie vuelve a teclear.

  3. Tablero global de Pulse con indicadores de asistencia y bienestar

    Pulse

    Recibe y sostiene

    Horario, asistencia, tiempo libre y clima laboral desde el primer día.

Pantallas de demostración · datos de ejemplo

Conoce el ecosistema

¿Es para tu empresa?

Si tienes personas, horarios y vacantes que se repiten, sí. Elige tu giro.

Varias sedes y rotación alta.

Checan desde el celular dentro de su sucursal y la dirección ve todas en un tablero. Cuando alguien se va, Talent ya tiene a quien pasó el filtro.

TalentPulse

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Retrato del Lic. Mario Ruiz, fundador de DEMARU

Operación real, convertida en software.

DEMARU nace de dirigir la operación desde dentro, donde cada error cuesta dinero el mismo día. De ahí salieron dos sistemas: uno para contratar bien y otro para que la empresa entera funcione en un solo lugar. Primero se probaron en una operación real; hoy están al alcance de cualquier organización.

Lic. Mario RuizFundador · Empresario y desarrollador de visión organizacional

Conoce al fundador

Cuéntanos qué está frenando a tu empresa.

Déjanos tus datos y te escribimos para agendar una llamada.

  1. 1
    Nos dejas tus datos

    Un minuto, sin compromiso.

  2. 2
    Te llamamos

    Para entender cómo opera tu empresa hoy.

  3. 3
    Te mostramos el sistema

    Talent y Pulse funcionando, con un caso parecido al tuyo.

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